Betriebliche Vorsorge
Gut für Ihre Mitarbeitenden.
Gut für Ihr Unternehmen.
Wer als Arbeitgeber in die Absicherung seiner Mitarbeitenden investiert, stärkt Vertrauen, Bindung und Attraktivität als Arbeitgeber – und spart dabei oft selbst Steuern und Sozialabgaben. Allerdings mag das nach viel Aufwand klingen.
Mit ÖKOWORLD ist es das Gegenteil. Wir kümmern uns um alles: Von der Beratung jedes einzelnen Mitarbeitenden bis zur Unterstützung Ihrer Personalverantwortlichen.
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Den Ruhestand Ihrer Mitarbeitenden mitgestalten.
Seit 2002 haben alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge. Mit der nachhaltigkeitsorientierten betrieblichen Altersvorsorge der ÖKOWORLD erfüllen Sie diese Pflicht nicht nur, Sie machen sie zum echten Benefit: nach ökologischen, sozialen und ethischen Kriterien investiert, steuerlich attraktiv für beide Seiten. Zudem können Sie von Sonderkonditionen über unser eigenes Versorgungswerk profitieren.
Und weil wir Nachhaltigkeit seit über 30 Jahren nach klar definierten ökologischen, sozialen und ethischen Kriterien umsetzen, können Vorsorgebeiträge für Ihre Mitarbeitenden in nachhaltigkeitsorientierte Fonds fließen und unterstreichenso die werteorientierte Haltung Ihres Unternehmens.
Neben der Beratung Ihrer Mitarbeitenden bieten wir eine umfassende Unterstützung Ihres Personalbereichs bei allen administrativen Vorgängen – auch zur Abwicklung.
Dazu Sonderkonditionen über unser eigenes Versorgungswerk ökowerk.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Gesundheit als sichtbares Signal Ihrer Fürsorge.
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitenden Gesundheitsleistungen, welche die gesetzliche, aber auch private Krankenversicherung durch absolut hochwertige Zusatzleistungen wie Zahnersatz und Sehhilfen, Vorsorge und stationäre Zusatzleistungen ergänzen. Und zwar vollkommen ohne Gesundheitsprüfung. Die bKV stellt damit neben einer attraktiven finanziellen Unterstützung die Gesundheitsprävention der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. So bleiben die Mitarbeitenden nicht nur gesünder, sondern stehen dem Unternehmen meist schneller wieder zur Verfügung. Das ist nicht nur ein Benefit, sondern ein Zeichen, dass Ihnen die Menschen in Ihrem Unternehmen wichtig sind – und es wird von Ihren Mitarbeitenden auch so wahrgenommen.
Betriebliche Arbeitskraftabsicherung
Wenn jemand ausfällt – finanziell abgesichert.
Berufsunfähigkeit kann jeden treffen. Mit einer betrieblichen Arbeitskraftabsicherung schützen Sie das Einkommen Ihrer Mitarbeitenden für den Fall, dass sie dauerhaft nicht mehr arbeiten können. Das gibt Sicherheit für Ihre Belegschaft und auch für Sie als Arbeitgeber, indem Sie auch und gerade in Zeiten des Fachkräftemangels Verantwortung glaubwürdig leben. Gleichzeitig senden Sie damit ein starkes Signal an Ihre Mitarbeitenden, weil Sie zeigen, dass Ihr Engagement über die reine Arbeitskraft hinausgeht.
Alle Produkte erfordern eine individuelle Beratung. Die Informationen auf dieser Seite sind allgemeiner Natur und ersetzen kein persönliches Gespräch.